Partner 2011

Grußwort der Bundesministerin für Familie, Senioren,
Frauen und Jugend, Dr. Kristina Schröder


Immer mehr Unternehmen entdecken Familienfreundlichkeit als Investition, mit der sie ihre wichtigste Ressource - qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - langfristig erhalten können. Denn Fachkräfte entscheiden bei der Wahl ihres Arbeitgebers nicht nur nach Gehalt und Karriereoptionen, sondern achten zunehmend vor allem darauf, ob der potentielle Arbeit-
geber ihre familiären Aufgaben respektiert. Familienfreundliche Unter-
nehmen haben es leichter, Fachkräfte anzuziehen und dauerhaft zu binden.


Politik schafft die Rahmenbedingungen für eine Arbeitswelt, in der Frauen und Männer in ihrem Beruf Leistung bringen und dabei Zeit für Verant-
wortung in der Familie haben. Mit dem Elterngeld, dem beschlossenem Ausbau der Kinderbetreuung und der Einführung der Familienpflegezeit ab 2012 haben wir wichtige Meilensteine gesetzt. Unternehmen können Eltern die Vereinbarkeit von Familie und beruflichen Aufgaben durch eine familienbewusste Personalpolitik und mit einer Kultur des Respekts erleichtern. Unser Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ hilft gezielt, solche Maßnahmen im be-
trieblichen Alltag zu integrieren. Familienfreundlichkeit soll und kann so zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft werden.


Ich wünsche dem 2. deutschen arbeitsmarktforum frische Ideen und einen interessanten Austausch darüber, wie familienorientierte Personalpolitik ein Erfolgsfaktor für ihr eigenes Unternehmen wird!


Mit freundlichen Grüßen



Dr. Kristina Schröder







Wir bedanken uns bei unseren Partnern

und für die inhaltliche Unterstützung